Крута компанія, в якій немає ейджизму та недовіри до працівників
Побачила відгук про керівництво GoITeens, в якому автор розповідає про «ігнорування базових принципів етики та професіоналізму».
Питання — а ви знаєте, як це — змінювати фах у 52 роки? Я знаю.
Я працювала економістом на заводі, та після 24.02.2022 вирішила знайти онлайн роботу. Мені сподобався емейл-маркетинг. Пройшла курси, та й попередній досвід допоміг почуватися впевнено.
А потім я стала подаватися на вакансії. І почався жах — враження, що жінці після 50 шлях тільки у прибиральниці.
Деякі взагалі ігнорували.
Була кринжова історія з відділом маркетингу онлайн-аптеки де шукали емейл-маркетолога.
Умови вакансії відповідали моїм знанням та навичкам. До того ж я є постійним та активним клієнтом аптек, бо маю дітей, хворих батьків, своє здоров’я підтримую — тобто знаюся на вподобаннях цільової аудиторії.
Зателефонував ейчар, який отримав моє резюме. Довго відповідала на запитання. Почали домовлятися про співбесіду…
Раптом вона питає:« А скільки Вам років?»
«52» - кажу.
У відповідь: «Ой, вибачте, ми зараз не готові запропонувати Вам цю вакансію!
Це було дуже образливо — жінки 45+ мене зрозуміють. Я навіть написала пост про це. Читачі підтримали, а потім тегнули під публікацією з вакансією емейл-маркетолога у компанію GoITeens.
СЕО компанії, який у автора «явно нездатний бачити далі власного носа» повірив в мене. Я пройшла випробувальний термін і з квітня працюю в GoITeens на постійній основі.
Зарплату ніхто НЕ знижує у два рази. Є адекватні КПЇ, які треба виконувати — але це бізнес, а не державна установа.
Якщо є охота (бажання) я можу працювати скільки хочу, щоб отримати більше лідів, а значить і підвищену премію.
І це реально круто, бо я працювала за оклад і знаю, що хоч ночуй на роботі — більше ніхто не заплатить.
Я рекомендую компанію GoITeens і як місце для працевлаштування, і як платформу для навчання дітей, бо бачу ставлення до учнів та крутість курсів.
