Работа с руководством!
Проработала в вашей фирме меньше месяца.
Работать можно, работа в принципе нормальная, но!
Руководитель просто съедает тебя заживо.
Так как заправка только открылась, у нас было мало персонала.
Когда приходили люди устраиваться на работу, руководитель всех отправляла назад, говоря то, что персонал уже набран.
Когда пришел мужчина устраиваться на младшего оператора, от руководителя прозвучала фраза "у нас набран персонал, не беспокой по этому поводу"
2-й момент был на выходных.
На смене я была одна, был большой поток людей, я не успевала готовить ТВ, но при этом выкладка была, но минимальная.
В этот день пришел клиент заправиться по талонах.
Колонка заправила на 7 литров, вместо 20-ти.
Я в течение часа пыталась дозвониться до руководителя, которая просто не брала трубку.
Мужчина 2 раза разговаривал с ГЛ,при этом имея возмущения к руководителю, который за час так и не удосужился перезвонить, и спросить что случилось.
Так и не дождавшись ответа, мужчина уехал.
Так как я в первый раз попала в такую ситуацию, я не знала как правильно поступить.
Как мне объяснил руководитель,у нее 4 заправки, и она не успевает.
Утром приехала руководитель, начала разговор с того, что я на выходных не выполняла свои прямые обязанности, что не сделала выкладку ТВ, не убран зал, и т.д.
Работники неоднократно жаловались на то, что одному на смене тяжело работать, руководитель это прекрасно знала.
Мне сказали написать 2 объяснительные, после чего просто "заставили" написать заявление об уходе, как бы по согласованию двух сторон.
Подскажите пожалуйста, как такое может быть, если сотрудника уволили с должности, но взяли на работу руководителем?
Может на других заправках и есть хорошие руководители, понимающие, но не та, с которой я работала, которая просто "съела" подопечного!
