Масштабная коррупционная схема
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%. Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая «СИЛЬПО», который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана «УСБО» и «ВСБ» ( один холдинг). — якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки — применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником.
Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка. Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков. И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять не конкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.
СРОЧНО НА ПОЛИГРАФ руководство охраны Скопенко В, Боклан А.,Труфаненко, и прочих Спросите у Скопенко, как он проср….зарплату 15ти магазинов , вёз но недовез . И после этого ему доверили руководить охраной!!!!
Помнится персоналу с Милославки тоже з.п. не привезли…Виталик её потерял, ну просто потерял. При этом обвиняя Боклана А. А сейчас друзья — откаты от наемной охраны обьеденили ребят.