Отличный ассортимент
Всегда отличный ассортимент. Хороший сервис. Не всегда понятные акции. Сумасшедшая выпечка и кулинария. Я довольна
Сильпо — отзывы
4056 отзывов • Нормально
Где логика? По нему же было целое расследование, его уволила лично Рощук Ирина за дискредитацию.
Случайно увидел Врублевского Игоря, с его слов он работает в Фоззи на ТРАШах, это правда?
Его же уволили за воровство и пьянство, он был уволен с должности куратора службы охраны директором региона Рощук Ириной. Что происходит в компании? Узнаю потом, что да вернули. Cначала начальником охраны магазина Сильпо, сейчас курирует магазины ТРАШей. Ну это просто не укладывается в голове, есть показания сотрудников о проводимых хищениях лично Врублевским И., и он сейчас в компании? А машину служебную разбил в ДТП не подлежала восстановлению (есть все акты) в состоянии алкогольного опьянения разве не он? Eздили упрашивали всех чтобы не озвучивали настоящую причину ДТП, а вы спросите у бывшего руководителя службы охраны центрального региона как было и кто в сущности вор Врублевский И.? Вы посадите его на детектор лжи и не только его, вы поймете каких ворюг ставят в должности, спросите почему?
Так ворье делится с начальством и те их кроют - все предельно просто. Держать честных и порядочных не интересно, тогда придется большим руководителям жить на одну зарплату.
Где логика? По нему же (Врублевскому) было целое расследование, его уволила лично Рощук Ирина и что? Опять в компании, цирк, все очень просто он сообщник другого вора - Скопенко В. и как бы они не оправдывались не стоит верить, ведь я знаю что когда то пан Скопенко "терял" зарплату для сотрудников магазина, при развозке.
- совершение должностным лицом действий, явно подрывающих в глазах граждан достоинство и авторитет компании, рассматривается как дискредитирование компании.
Дирекция бизнесa не желает выявить хищение у собственников?
Куда смотрит Прядухин A., расходуя колоссальные суммы на содержание наемной охраны? Почти 200 000 000 грн. каждый год, а КПД на выходе 50%.
Кому это выгодно? Кто на откатах "сидит" поди прикинь сколько имеют отдельные руководители при минимум 10% ... (Боклан A., Скопенко В.)?
Что касается Скопенко B. так это аферист - откатчик при Сильпо, вошел в доверие к Бычкову П., "потерявший" ЛИЧНО не одну зарплату предназначавшуюся для персонала магазинов при развозке.
Используя свое служебное положение "сел" на откаты и завышенные расценки для наемной охраны, в общем в компании Сильпо отдельные руководители воруют поболее, чем гости и персонал магазинов куда их назначили бдить сверху.
Куда смотрит КРО с Патокой B.?
Дирекция бизнеса не желает выявить хищение у собственников?
А чего удалили отзывы об откатах, воровстве и как наемная охрана УСБО и ВСБ делает показатели списывая недостачу товара - украденное у магазинов.
Все руководство охраны срочно на полиграф - они основные расхитители собственности компании Сильпо это завышенные расценки с целью получения откатов.
Завышенные расценки в разы, голимое по качеству охранное оборудование (рамки, видео, никому не нужные тумбы).
Наемная охрана выплачивает ежемесячно откаты в службу охраны бизнеса более 1 000 000 грн., а касательно работы не понимающая, что делать списывать украденное или все таки проводить мероприятия по сохранности ТМЦ.
Откат каждый месяц в 1 000 000 грн. делает эту наемную охрану лучшей в мире.
ОТКАТ каждый месяц от наемной охраны УСБО более 1 000 000 грн. в карманы Боклана, Скопенко, Бычкова.
Скопенко В. ранее не единожды "терявший" зарплату предназначавшуюся для сотрудников магазина, с какого то перепуга был назначен руководителем службы охраны центрального региона, проявив коммуникабельность a позднее повышен в должности.
По простой причине Скопенко В. наглым образом прикрывал махинации и аферы сотрудниками наемной охраны УСБО, тем самым угодив Боклану и Бычкову которые и kрышуют данную охранную фирму (вернее по документам их две УСБО и ВСБ).
Боклан A. который организовал для данной наемной охранной фирмы 80 - магазинов Сильпо уже обогатился за счет окатов каждый месяц, так как услуги завышены почти в два раза дa еще данная охранная фирма ни разу не возместила недостачу товара магазинов (украденное).
Итого имеем, что благодаря Боклану A. и Скопенко В. компании Сильпо нанесен колоссальный денежный ущерб за последниe 7 лет работы этих "преданных" сотрудников.
Спросите у них ради интересa, где у них сейчас больше зарплата в Сильпо или в наёмной охране УСБО???
Вывод: Всех на полиграф и привлечь к ответственности, с проведением служебного расследования.
И никакого мошенничества
С интервалом в две недели купил в Сильпо кофе.
Одна упаковка-120грамм
Вторая-165грамм.
Внешне абсолютно одинаковые. Обнаружил случайно, когда большая закончилась. Как так получилось?
ОТКАТ каждый месяц от наемной охраны УСБО более 1 000 000 грн. в карманы Боклана, Скопенко, Бычкова.
Скопенко В. ранее не единожды терявший зарплату предназначавшуюся для сотрудников магазина, из за чьего то перепуга был назначен руководителем службы охраны центрального региона.
Позднее проявив коммуникабельность повышен в должности.
По простой причине Скопенко В. наглым образом прикрывал махинации и аферы сотрудниками наемной охраны УСБО, тем самым угодив Боклану А. и Бычкову которые и крышуют данную охранную фирму (вернее по документам их две УСБО и ВСБ).
Боклан А. который организовал для данной наемной охранной фирмы 80 - магазинов Сильпо уже обогатился за счет окатов каждый месяц, так как услуги завышены почти в два раза да еще данная охранная фирма ни разу не возместила недостачу товара от магазинов (украденное).
Итого имеем, что благодаря Боклану А. и Скопенко В. компании Сильпо нанесен колоссальный денежный ущерб за последние 7 лет работы этих "преданных" сотрудников.
Спросите у них ради интереса, где у них сейчас больше зарплата в Сильпо или в наёмной охране УСБО?
Вывод: Всех на полиграф и привлечь к ответственности, с проведением служебного расследования.
Дирекция бизнеса не желает выявить хищение у собственников?
3aeбaли.
Ну куда смотрит Прядухин А., расходуя колоссальные суммы на содержание наемной охраны? Почти 200 000 000 грн. каждый год, а КПД на выходе 50%.
Кому это выгодно? Кто на откатах "сидит" поди прикинь сколько имеют отдельные руководители при минимум 10%... (Боклан А., Скопенко В.).
Что касается Скопенко В. так это аферист - откатчик при Сильпо, вошел в доверие к Бычкову П., "потерявший" не одну зарплату предназначавшуюся для персонала магазинов при развозке - лично!
Используя свое служебное положение он "сел" на откаты и завышенные расценки для наемной охраны, в общем в компании Сильпо отдельные руководители воруют побольше, чем гости и персонал магазинов куда их назначили (бдить) сверху.
Куда смотрит КРО с Патокой В.?
Дирекция бизнеса не желает выявить хищение у собственников?
А чего удалили отзывы об откатах, воровстве и как наемная охрана УСБО и ВСБ делает показатели списывая недостачу товара - украденное с магазинов.
Все руководство охраны срочно на полиграф - они основные расхитители собственности компании Сильпо это завышенные расценки с целью получения откатов.
Завышенные расценки в разы, голимое по качеству охранное оборудование (рамки, видео, никому не нужные тумбы).
Наемная охрана выплачивает ежемесячно откаты в службу охраны бизнеса более 1 000 000 грн., а касательно работы не понимающая, что делать списывать украденное или все таки проводить мероприятия по сохранности ТМЦ?
Откат каждый месяц в 1 000 000 грн. делает эту наемную охрану лучшей в мире.
Уважаемый маркетолог уверен знает
Уважаемый маркетолог уверен знает в какой супермаркет будет приходить с удовольствием Покупатель несколько раз в день и свободно совершать покупки
Недавно по просп. Ушакова, 49 в г. Херсон захожу в супермаркет "Сильпо-Фуд". В торговом зале товар взял. Подошел к кассе. Кладу оплату - вот оплата, что без вопросов покупаю. Поступил вопрос: карта есть? - Оплатил ведь. Зачем спрашиваете? ....?..... В супермаркете "Green маркет" подошел к специалисту кассиру. Свободно покупка. Чек 1.28.9 Сообщите отзыв
Это типа как на Калнишеского
Есть еще два деятеля в должности начальника охороны Данюк Виталий с белорусской и Валера Колос с Гончара эти штрихи спишут даже воздух токо глаз да глаз за ними. кураторье сильпошное неспособно проверить это.
Хищения денег у Костельмана В. - через откаты от наемной охранной фирмы!
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%. Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо. Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая «СИЛЬПО», который отличается многообразием форм.
Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана «УСБО» и «ВСБ» ( один холдинг). — якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки — применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником.
Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
Представьте 12 500 000 грн оплата наемной охране "УСБО" " ВСБ" каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 7 лет.
Оперативно определять не конкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.