Жесть на заводе
На kvsz🥵 жесть, постоянно обманывают заказчиков, работников, коллег, гостей и всех кто имеет дело с этой конторой. Выпускают всю продукцию не качественную — УЗ и др. уже устали судиться. Каждый с руководителей получает отличную зарплату с парой миллионов премии за успешно выполненную работу при нулевом результате, а работникам начисляют не больше половины минималки БЕЗ ПРЕМИЙ. Постоянные дележки у руководителей: часть зарплаты для них отдай, также руководство любит хорошо отдохнуть за чужой счёт. Практикуется руководителями совершение над подчиненными моббинга, частичной оплаты труда, постоянное отсутствие премий, сверхурочные неоплачиваемые работы, направление на выполнение неоплачиваемой работы которая не записана в должностной инструкции, заставляют выходить во время отпуска на неоплачиваемую работу и др. Хотя зарплату стараются платить вовремя, но это обычно половина минималки для работающих. Для неработающих, но приближенных к руководству практикуется двойная зарплата, постоянные премии, доплаты, оздоровительные, белые конверты и др. (все зависит от степени приближения). Общается руководство между собой через служебные записки, поскольку друг другу не доверяет. (Лозунг руководства: чем больше бумаги тем чище *опа). При этом руководителей на заводе около 1000 чел. Большинство руководителей некомпетентные, пристроены на завод по блату, не имеют толком никакого образования, но много с себя строят, утверждают что они все знают, умеют и незаменимые, тоесть болеют психическими синдромами с эффектом Дайнинга - Крюгера (люди, имеющие низкий уровень компетенции в какой-либо теме, начинают мнить себя знатоками этой темы, при этом делая ошибочные выводы и принимая неудачные решения, но не осознавая своих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, приходя к ложному определению пределов компетенции и завышенному представлению о своих способностях (даже в незнакомых областях знаний и впервые совершаемых действиях)). Хозяевами завода являются россияне, а тендера организованные под их покровительством выигрываются по договоренности. Бюджетные деньги весьма круто "осваиваются", поэтому наценка на пассажирские вагоны возростает в несколько раз в долларах. Например, в 2021 году 20% всех денег уходило на рассею. квбз — спонсор терроризма, под прикрытием государственных заказов. По поводу рабочего режима, то тоже там жесть: кругом камеры, передвигаться по заводу можно только в строго отведенных местах по согласованию с руководством с отметкой в журнале и подписью руководителя. Разговаривать по телефону строго запрещается, в туалет желательно не ходить. Обедать желательно только в заводской столовой, поскольку другие места не оговорены. Одеваться нужно по дресс коду утвержденным предприятием, если нарушил — штраф. Приходить на работу заставляют на пол часа раньше до работы и уходить на пол часа позже после окончания работы. Руководству желательно говорить только хорошее, поскольку оно не привыкло слушать плохое из-за частых отдыхов на Мальдивах. Приветствуется если в добровольном порядке в принудительной форме по указанию руководства останетесь после работы бесплатно поработать, будут обещать много, но как всегда потом обманут. Даже помощь от государства которую для вас типа должны заплатить -- не заплатят, руководство прикарманит себе эти деньги, за выполнение замещение работы другого человека тоже не заплатят. Завод ничего не даёт, но там только постоянно грабят и бесплатно эксплуатируют. Как доказательство - каждый день вывешивают никролог по новым уже умершим заводчанам. Гостей на заводе заставляют при входе дуть в трубочку и учить охрану труда, а при выходе меряют у них температуру и уровень израсходованного топлива. Вообщем, контора завод жесть, держитесь от них подальше. Обходите эту контору десятой дорогой. Тут больше потратите на таблетки и лечение чем заработаете. В почёте на заводе одни начальники и в основном их очколизы, а работяги пашут за половину минималки, без премий, доплат. Руководство тут некомпетентное, повыписывало себе премий, а работяг считает обиженками которые мало чего умеют. За людей руководство считает только себя, все остальные для них рабы с которыми можно, что хотеть , то и делать. Новых разработок нет, но руководство считает себя очень умным ведь обдирает и унижает подчинённых по полной программе. Лозунг завода: Наградить не причастных, наказать не виновных!