www.otzyv.eu

Сильпо — отзывы

4050 отзывов • Нормально

2: Плохо

Написать отзыв
1: Ужасно

Вот от чего цены на продукты в Сильпо завышенные !

Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%.
Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником. Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.

Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.

Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.

1: Ужасно

ОТКАТЫ при СИЛЬПО

Откаты в Украинском  бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%. 
 Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо. 
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
 Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником.     Обнаружить завышение цен способен как  руководитель КРО так обычный сотрудник  этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
 Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.  
  Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.

1: Ужасно

Списал украденное — заработал себе бонус денежный

Голодная наемная охрана Сильпо.
Наемная охрана «УСБО» нагло просит, а часто требует в процессе списания нелеквидного товара увеличить количество товара, что это такое???
Предлагают за эту манипуляцию выбрать частично списанный товар себе и забрать домой. А еще охрана в чёрном продаёт этот списанный товар своим людям. Целый бизнес построили на списании , подъезжают ихние люди на машинах и забирают, хорошее списание они упаковывают в пакеты которые потом достают с мусорки и увозят. И эти сотрудники за списание родину продадут.
Списал украденное — заработал себе бонус денежный
Аналитики операционные в Сильпо есть???
Что некому провести анализ списания товара по магазинам?
Да там 40% это списанная недостача — вернее то что украдено с торговых полок магазина!!!
Почему в Сильпо охрана не отвечает за списание как например это происходит в Форах? Там даже с охраны деньги высчитывают, поэтому охране Форы не выгодно недостачу списывать! А в Сильпо это заведено как правило часть украденного отправить в списание.
Почему до сих пор не прекратится этот беспредел, а как это выгодно наемной охране, вы просто не представляете!
Хороший откат каждый месяц за услуги А в самом деле, зачем Сильпо тратить сотни миллионов гривен в год на содержание наемной охраны УСБО в которой есть куча бездарных кураторов офисных бездельников, секретарей, завхоза, дежурных, проверяющих человек 25, наxрена?
А не лучше за эти деньги содержать свою собственную охрану при этом еще и сэкономить десяток миллионов??? Еще не забываем, что собственник этого охранного холдинга себе имеет 25% от перечисления Сильпо. Кто придумал эту схему с наемной охранной?
Конечно если предположить, что откат по рынку страны это 10% от суммы перечисленных денег, то выходит, что отдельные руководители Сильпо имеют каждый месяц минимум 1 000 000 грн отката в личные карманы, фамилии все знают.

1: Ужасно

Вымогатель в должности начальника охраны магазина по пр-ту В.Порика

Уважаемый директор Сильпо Киева , Вы понимание что происходить в кабинете охраны в магазине по адресу В.Порика, там начальник охраны Рубан вместе с старшими бьют людей и вымагают деньги с забывчивых покупателей, недавно детей заводили в кабинет потом родители приезжали, со слов старшего смены сняли денег нормально с запуганных батькив. Ихний начальник Коля не брезгует и свою охрану штрафовать снимает 500 грн а если дает то 200 разницу ложит себе на отдых.
Начальник Рубан самостоятельно без надзора администрации магазина пользуется ТСД и правами администрации или завчиков.
Сам единолично проводит переучеты и списания, хвастаться любит перед своим начальником Занько как он костей мясных подписал малеха та свиное рагу проплатил или бой алкоголя была одна стало три и т.п.
Коля не дрефь, та все знают как ты с хищением товара борешься… Аферист.
Николай ты бы поменьше рассказывал и жаловался, что тебе мало платят.
Да перестал бы совершать преступления используя служебное положение.
Коля расскажи за излишки касс .....

1: Ужасно

Хамство и необязательность

В ожидании доставки провела весь вечер и так ее и не получила. Теперь на сайте написано, что она мне выдана, а курьер нагло заявил, что когда придут продукты завтра, тогда и придут. Ждите.
Вы считаете это нормальный сервис? Я с маленьким ребёнком заказываю продукты заранее - в 12.00 часов дня. Сначала пишется, что доставка будет с 17.00 до 19.00, затем уже на сайте высвечивается, что с 19.00 до 21.00, затем сняли уже деньги, около 7 сказали, что курьер вот-вот заберёт и привезёт продукты, но в 21.00 звонок - он не успевает, продукты может привезти только после 21.30. У меня спит ребёнок. Я для этого с 12 дня проморочилась с заказом? Чтобы продукты не получить? Скажите, а они хоть в холодильнике ночь хранятся или валяются где-то в зале и портятся : молочка, пирожные? Очень интересно получить хотя бы звонок с извинениями - потому что иначе думаю придётся всюду писать правду о таком сервисе. Ведь я уже не раз сталкиваюсь с хамством со стороны доставщиков, с необязательностью и задержками. Также, был случай, когда половину продуктов просто не довезли. А затем путём звонков и скандалов, фотографий чека, где сумма была 2.500 + и половины продуктов в пакетах не было, спустя много часов их все-таки довезли... мне есть что сказать, но хотелось бы получить ответы на мои вопросы.

1: Ужасно

Ужасный персонал !!!!

Персонал не умеет нормально донести до покупателей свое недовольство. Вместо того, чтобы лояльно попросить нас уйти (она подумала,что мы просто сидели), она сказала: «Надели маски, освободили стулья и быстро ушли. Тут не просиживают, тут едят». Несмотря на юный возраст покупателей, нужно обращаться как с людьми!

1: Ужасно

КУДА СМОТРИТ ДИРЕКТОР СИЛЬПО ???

Уважаемый директор Сильпо Киева , Вы понимание что происходить в кабинете охраны в магазине по адресу В.Порика, там начальник охраны Рубан вместе с старшими бьют людей и вымагают деньги с забывчивых покупателей, недавно детей заводили в кабинет потом родители приезжали, со слов старшего смены сняли денег нормально с запуганных батькив. Ихний начальник Коля не брезгует и свою охрану штрафовать снимает 500 грн а если дает то 200 разницу ложит себе на отдых.
Начальник Рубан самостоятельно без надзора администрации магазина пользуется ТСД и правами администрации или завчиков.
Сам единолично проводит переучеты и списания, хвастаться любит перед своим начальником Занько как он костей мясных подписал малеха та свиное рагу проплатил или бой алкоголя была одна стало три и т.п.
Коля не дрефь, та все знают как ты с хищением товара борешься… Аферист.
Николай ты бы поменьше рассказывал и жаловался, что тебе мало платят.
Да перестал бы совершать преступления используя служебное положение.

Достоинства:
Начальник Рубан самостоятельно без надзора администрации магазина пользуется ТСД и правами администрации или завчиков. при этом совершает махинации с списанием
Недостатки:
Николай ты бы поменьше рассказывал и жаловался, что тебе мало платят.
Да перестал бы совершать преступления используя служебное положение.

1: Ужасно

КУДА СМОТРИТ ДИРЕКТОРА СИЛЬПО ???

Уважаемый директор Сильпо Киева , Вы понимание что происходить в кабинете охраны в магазине по адресу В.Порика, там начальник охраны Рубан вместе с старшими бьют людей и вымагают деньги с забывчивых покупателей, недавно детей заводили в кабинет потом родители приезжали, со слов старшего смены сняли денег нормально с запуганных батькив. Ихний начальник Коля не брезгует и свою охрану штрафовать снимает 500 грн а если дает то 200 разницу ложит себе на отдых.
Начальник Рубан самостоятельно без надзора администрации магазина пользуется ТСД и правами администрации или завчиков.
Сам единолично проводит переучеты и списания, хвастаться любит перед своим начальником Занько как он костей мясных подписал малеха та свиное рагу проплатил или бой алкоголя была одна стало три и т.п.
Коля не дрефь, та все знают как ты с хищением товара борешься… Аферист.
Николай ты бы поменьше рассказывал и жаловался, что тебе мало платят.
Да перестал бы совершать преступления используя служебное положение.

1: Ужасно

Плохое обслуживание

Очень часто пробивая продукты на касе касиры подваровуют на чек пробивают а покупателю не отдают. Говоря что все продукты отдали, а охрана их покрывает, то есть силой иногда выталкивает из магазина дабы опровдать касира. 19 числа в 21 54 54 времени каса 00009 Евтушик обратите внимание на её обслуживание и где моя колбаса? И это не первый раз.

1: Ужасно

Запорожье Приображенского 13

Кассир ошиблась в номере телефона пополнение было на кассе на 550гр отправили ждать от 3 до 30 дней почему я должен ждать когда это ошибка кассира, все чеки сохранились в первом чеке где подпись клиента номер верный а во втором ошибка в цифрах