www.otzyv.eu
Администратор Алена не умеет донести к покупателю своё мнение
Остносится так,как будто я ей что-то должен. На моё замечания,что цена отличается на ценнике и в чеке.Она просто начала «очень громко объяснять «.Объясните человеку что я пришёл не к ней домой.Пускай научится разговаривать.
А чё делала охрана магазина когда грязный гражданин под действием чего то купался в аквариуме с рыбами .
Наверно занимались махинациями со списанием украденного товара на рампе или в кабинете , кстати списаннцю продукцию частично отдают в производственные цеха - люди потом купят и съедят.
Так чем занимается охрана магазина в Херсоне
Сегодня на Полярной 20 Д ( 25.11.2020) вынуждена была ожидать в кафе 20 минут баристу , на мое возмущение
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%.
Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником.
Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.
т. Патока кто то проверял данные???
На полиграф срочно - Скопенко, Боклана , Бычкова, труфальдино - главные откатчики
"Сильпо" откатная компания !!!
Менеджерам даже говн..можно в парить за хороший откат и на полках магазинов "Сильпо" оно появится - гав...
И плевать руководству чем торгуют или какие услуги предоставляются, кем? да главное свои карманы набить....
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%.
Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником.
Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.
На полиграф - всех руководителей Скопенко В Боклана А Труфаненко А Бычкова П
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%.
Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником. Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.
Откаты в Украинском бизнесе – распространенная практика. Сумма «вознаграждения», как правило, не превышает 20% суммы договора.
Устранение откатных звеньев из бизнес-цепочки снижает издержки компании в среднем на 10%.
Поэтому владельцы бизнеса включают выявление откатов в список приоритетных задач и готовы принимать любые меры противодействия, но наверно не в Сильпо.
Откаты – это самый распространенный вид взяток в бизнесе, включая "СИЛЬПО", который отличается многообразием форм. Сотрудники, которые дают или берут откаты, изобретают все новые способы обогащения за счет компании СИЛЬПО в меру собственных способностей и фантазии, например придумали , что часть магазинов ( 75) будет охранять наемная охрана "УСБО" и "ВСБ" ( один холдинг). - якобы для сохранности ТМЦ в магазинах.
Скажем, «бонус» за включение нового товара в ассортиментную линейку может доходить до 5% цены поставки. Утвердив избыточный объем закупки, менеджер может рассчитывать на 10% от контрагента, а за приобретение оборудования откат приближается к 20% суммы сделки - применимо в частности и к наёмной охране УСБО и ВСБ с одним собственником. Обнаружить завышение цен способен как руководитель КРО так обычный сотрудник этого отдела, так же и любой сотрудник, чья задача – проводить мониторинг рынка.
Представьте 12 000 000 грн оплата наемной охране ( одна фирма) каждый месяц якобы за сохранность ТМЦ в магазинах, причем в работе эти фирмы не брезгуют махинациями и фальсификациями остатков.
И в данном случае стоимость оказания услуг за сохранность ТМЦ на наемную охрану завышены почти в два раза и так уже почти 6 лет.
Оперативно определять неконкурентные условия позволяет сбор прайс-листов, тендеры и т.п. , регулярный запрос и сравнение коммерческих предложений с условиями контрактов, заключенных с действующими контрагентами.
Такой анализ помогает решить несколько задач, не только узнать имена работающих за откат , хотя в Сильпо сотрудники получающие откаты и наживающиеся за счет использования служебного положения не скрываются, не принято.
Голодная наемная охрана Сильпо.
Наемная охрана «УСБО» нагло просит, а часто требует в процессе списания нелеквидного товара увеличить количество товара, что это такое???
Предлагают за эту манипуляцию выбрать частично списанный товар себе и забрать домой. А еще охрана в чёрном продаёт этот списанный товар своим людям. Целый бизнес построили на списании , подъезжают ихние люди на машинах и забирают, хорошее списание они упаковывают в пакеты которые потом достают с мусорки и увозят. И эти сотрудники за списание родину продадут.
Списал украденное — заработал себе бонус денежный
Аналитики операционные в Сильпо есть???
Что некому провести анализ списания товара по магазинам?
Да там 40% это списанная недостача — вернее то что украдено с торговых полок магазина!!!
Почему в Сильпо охрана не отвечает за списание как например это происходит в Форах? Там даже с охраны деньги высчитывают, поэтому охране Форы не выгодно недостачу списывать! А в Сильпо это заведено как правило часть украденного отправить в списание.
Почему до сих пор не прекратится этот беспредел, а как это выгодно наемной охране, вы просто не представляете!
Хороший откат каждый месяц за услуги А в самом деле, зачем Сильпо тратить сотни миллионов гривен в год на содержание наемной охраны УСБО в которой есть куча бездарных кураторов офисных бездельников, секретарей, завхоза, дежурных, проверяющих человек 25, наxрена?
А не лучше за эти деньги содержать свою собственную охрану при этом еще и сэкономить десяток миллионов??? Еще не забываем, что собственник этого охранного холдинга себе имеет 25% от перечисления Сильпо. Кто придумал эту схему с наемной охранной?
Конечно если предположить, что откат по рынку страны это 10% от суммы перечисленных денег, то выходит, что отдельные руководители Сильпо имеют каждый месяц минимум 1 000 000 грн отката в личные карманы, фамилии все знают.
Уважаемый директор Сильпо Киева , Вы понимание что происходить в кабинете охраны в магазине по адресу В.Порика, там начальник охраны Рубан вместе с старшими бьют людей и вымагают деньги с забывчивых покупателей, недавно детей заводили в кабинет потом родители приезжали, со слов старшего смены сняли денег нормально с запуганных батькив. Ихний начальник Коля не брезгует и свою охрану штрафовать снимает 500 грн а если дает то 200 разницу ложит себе на отдых.
Начальник Рубан самостоятельно без надзора администрации магазина пользуется ТСД и правами администрации или завчиков.
Сам единолично проводит переучеты и списания, хвастаться любит перед своим начальником Занько как он костей мясных подписал малеха та свиное рагу проплатил или бой алкоголя была одна стало три и т.п.
Коля не дрефь, та все знают как ты с хищением товара борешься… Аферист.
Николай ты бы поменьше рассказывал и жаловался, что тебе мало платят.
Да перестал бы совершать преступления используя служебное положение.
Коля расскажи за излишки касс .....
