Больше 2-х лет жду ответа, а вопрос не решается
В трудовой у меня стоит не правильная дата, меня оформили на неделю позже чем я работала на самом деле. В трудовой стоит не правильная дата о моем переводе на другой пункт. Меня допустили к исполнению трудовых обязанностей без предварительного (при поступлении на работу) и периодического профилактического мед.осмотра, а ведь он в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных и профессиональных заболеваний. Я работала по совместительству на должности, которая мне противопоказана по состоянию здоровья, я работала полностью не вакцинированная в 2012 году с медсестрой у которой такое же заболевание как у меня. Было распространение информации о моей болезни повлекшей снижению деловой репутации, было психологическое насилие и принудительное увольнение.Вопрос: меня впервые отправили на мед.осмотр в 2018 году и обнаружили заболевание, почему в мед.книжке, которая хранится в компании написано что я ЗДОРОВА??? Кто понесет за это ответственность?Почему инспектору труда не предоставили документы, которые запрашивали для расследования?