www.otzyv.eu
Работала пол года ,началась война уехала за границу. Сейчас очень хочу работать и нужна робота . Но у вы отказали мне ,но очень обидно🥺Показатели были хорошие у меня ,с людьми обращалась на все 100%как и должно быть . АНЦ самая лучшая сеть . Я очень хочу к вам на роботу обратно особенно в мой любимый коллектив.
При одному з візитів отримала купон на 25 грн, при наступному он лайн замовленні вирішила скористатися, але у відповідь почула, що при он лайн замовленні купон не діє, попросила продати з купоном без он лайн замовлення, сказали так супер , буде знижка . Щось у фармацевта пішло не так, він ще раз сформував замовлення , але знижка вже не спрацювала, бо промокод з купона дійсний для лише одного введення. І в кінці взагалі не зміг продати мені ліки. На он лайн лінії нічим не змогли допомогти. Задзвонили за 3 дні з вибаченнями і проханнями ще раз звернутися до тієї аптеки), дякую, але проїзд і нерви значно дорожче ваших помилок і знижок.Прикро. Житомир, аптека на Покровській,63 23.04.23
В аптеке работает провизор Оксана общяеться исключительно на Украинском языке, я конечно нечего не имею против украинского языка, но это Одесса, тут привыкли общаться так как привыкли, иногда реально общаться с провизором в напряг. А Фармацевт как не поверни так и будет обслуживать клиентов зайдут молдовани будет общаться на молдавском зайдут болгари или русские то будет общаться так как людям удобно, а у провизора не так, можно было и подстроиться под клиентов.
Продали препарат дороже на 40% заявленной стоимости на сайте .На горячей линии говорят , что есть разница на сайте и в аптеке. Но на 40%%%%%
Хочу виказати подяку аптеці АНЦ, г.Запоріжжя,Грязнова 81/49, фармацевту Юлії. Підібрала доцільний препарат, розповіла все докладно, дуже приємно що є такі досвідчені фахівці.
Работаю в сети более 9 лет. С каждым годом работать становится все более невозможным. Отношение к сотрудникам со стороны администрации заставляет желать лучшего .Почему не оплачивается отпуск интернет заказов отпускающему? Неужели трудно оплачивать 50 на 50 собравшему и отпускающему? Ведь отпускающий делает работу и затрачивает на нее время больше собирающего. Не секрет, что некоторые заведующие собирают целый день заказы, а отпускать приходится ПС бесплатно.
Лайки и ТПК вообще не показывают уровень работы персонала, т.к. ответы зависят от настроения покупателя и повлиять на это не возможно.
Почему зарплата зависит от личной выручки, а не как прежде от выручки коллектива? Это создает напряженность и недоброжелательность в коллективе. Хотелось бы более доброжелательного отношения к сотрудникам.
Киев, метро Контрактовая площадь. Зашла утром в 8:30 купить лекарство. Один из фармацевтов как начал орать, что у них нет сдачи. Расплачивайтесь картой. На карте денег не было, только наличные. Фармацевт орала так как будто у нее проблемы в личной жизни и она с утра не вычитала детей, решила это сделать со мной.
По итогу, я говорю нет сдачи, возможно мелкими будет для мне ок ничего страшного. Она ещё громче орать. После коллега достала коробку где были упакованы по 2 грн мелкие деньги и отдала остаток от сумму.
Вопрос: а зачем были орать то? Портить настроение с утра.,,
Я спокойно отнеслась к тому, что сдача будет мелкими.
После таких моментов в Аптеку НЦ даже заходить не хочется.
Доброго дня, в Житомирі працюють зовсім непривітні та наглі фармацевти, прийшла запитати ціни на два препарати мені відразу з обуренням почали задавати раз за разом питання чи буду я щось купляти чи так ціни спитати
Хочу поскаржитися на куратора мережі аптек АНЦ в місті Вінниця, звільняє фармацевта, говорить що погані показники, 96,92%, це погані показники??? Чому в Херсоні не було таких проблем, тоді хай всіх звільняють в кого погані показники, чому так, втратив дім, втратив роботу, приїхав в місто Вінниця, пішов працювати, і що, дуже погане відношення!!!!!
