Стандарти котрі суперечать законодавству
АНЦ фірма, яка грабує своїх співробітників. Щомісяця штрафи від 1000 грн. Зарплата в конверті дає змогу це робити і не платити податки. Ви касир для куратора, і керівництва. І ставлення їхнє до вас відповідне - постійні приниження, і погрози про переведення на іншу точку, звільнення. Жодні якості, крім уміння продавати БАДи і замінювати на них лікарські призначення, тут не цінуються. Якщо не продаєте їх у потрібній керівництву кількості готуйтеся бути спочатку оштрафованими, а після звільненими одним днем без попередження. Тут таке в порядку речей. Це стандарти роботи компанії. Пропрацювавши 3 місяці, на переобліку на вас повісять термінів на 4 місяці вперед. За які гроші заберуть із зарплати, а препарати не віддадуть, або віддадуть із гіршим терміном через місяць, два. На завідування беруть людей, які не знають азів роботи першостольника. Фільтрація на етапі співбесіди відсутня, тому що у HRа інтерес отримати бонус, а не ефективність роботи співробітника. Щодня з мережі звільняються цілі колективи. Вакансії актуальні по року, при ставці 20-25+% охочих немає.